CUIDADO INCAUTOS
| Por ahí me enteré que el Coordinador de TUPS de mi extrabajo (CSD la contrata de Telmex) , a quien llamaré para despistar a todos los gerentes, ADAN, como el primer hombre, me anda buscando. Dicen las malas lenguas que están rastreando mi IP. Piña porque publico desde cabina y seguro alguien que sabe más me dirá que gracias a la competencia eso es muy difícil. Pues que alguien le diga (aunque ya se que lees este blog todos los dias Adan) que no se moleste en buscarme, ni en mandar a sus chacales a indagar por mi. Pero les voy a contar algo sobre este señor Adan. Primero, dicen que es ingeniero, aunque en todo el tiempo que trabajé bajo su mando nunca me supieron decir ingeniero de qué era. Eso, es lo de menos. Lo que a mi me llamaba la atención es que, este señor ingeniero realizaba las mismas labores que nosotros los técnicos. Que hincha del trabajo, no? Así, cualquiera se gana su puesto. Haciendo trabajo de coordinación en oficina, y luego haciendo trabajo de campo, bajando al llano. Y eso le valdría un Perú si no fuese por que, oh sorpresa, en el llano todo son sospechosos. Como les decía antes, a nosotros nos pagaban poco, y a él como ingeniero no le pagaban como a los que trabajan en Telmex. Luego, a la conclusión que todos llegamos en el trabajo era que... Adan también sacaba la suya de los teléfonos! No quiero caer en el juego de "chisme sin confirmar". Por eso lo dejo ahí. Para la proxima Adan mira con quienes te metes... Y para los que aun no me creen sobre las condiciones de trabajo de la contrata mandada por Telmex, pues aca les muestro su requerimiento de personal hecho en Computrabajo.Com, mientras se mantenga activo.
Cuidado Incautos Etiquetas: contrata, cuidado, incautos, personal, requerimeinto, telmex, temex telefonia | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
posted by Rene Gado at 22:01
Comments on "CUIDADO INCAUTOS"
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Javicentrico said ... (07/03/07 20:05) :
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Javicentrico said ... (15/03/07 20:49) :
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Javicentrico said ... (24/03/07 19:14) :
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Javicentrico said ... (04/04/07 21:11) :
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Anónimo said ... (03/05/07 22:58) :
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Anónimo said ... (10/05/07 17:13) :
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Javicentrico said ... (19/05/07 13:45) :
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COMENTARIO INTELIGENTE said ... (21/05/07 19:15) :
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Javicentrico said ... (02/06/07 12:57) :
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VERDAD EVIDENTE said ... (10/06/07 14:44) :
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Javicentrico said ... (16/06/07 22:04) :
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Anónimo said ... (30/06/07 14:39) :
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Anónimo said ... (30/06/07 14:43) :
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Anónimo said ... (05/09/07 12:12) :
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Anónimo said ... (09/10/07 17:19) :
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Anónimo said ... (19/12/07 17:58) :
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Anónimo said ... (02/01/08 14:56) :
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Anónimo said ... (28/08/08 10:55) :
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Anónimo said ... (04/09/08 12:24) :
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Anónimo said ... (23/10/08 14:47) :
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Anónimo said ... (26/10/08 12:11) :
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Anónimo said ... (27/01/09 12:43) :
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Anónimo said ... (30/04/09 17:58) :
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Anónimo said ... (24/11/09 18:20) :
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Anónimo said ... (23/01/10 08:20) :
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Anónimo said ... (23/01/10 08:54) :
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Anónimo said ... (07/03/10 16:36) :
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Anónimo said ... (14/03/10 22:56) :
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Anónimo said ... (17/03/10 14:28) :
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Anónimo said ... (21/03/10 00:21) :
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Anónimo said ... (01/04/10 12:08) :
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Anónimo said ... (08/04/10 16:01) :
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Anónimo said ... (25/04/10 22:49) :
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Anónimo said ... (18/05/10 00:57) :
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Anónimo said ... (03/06/10 05:59) :
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julia f. Baca said ... (14/06/10 09:56) :
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Anónimo said ... (05/02/11 02:30) :
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Anónimo said ... (21/02/11 17:54) :
post a commentPucha, y eso que parece una buena empresa no? Eso es lo que me habían dicho por lo menos.
Pero creo que en toda empresa encuentras cosas buenas y malas no?
Espero con ansia otra historia!!! (Mas chismoso)
Abrazo
Hoy me comentaron que Telmex
esta contruyendo mucho
y esta gastando un monton de plata
en una fibra optica.
Ojala eso ayude a que paguen mejor no??
Osea si les va mejor deben mejorar las condiciones de sus trabajadores no?
????
No hay novedades?
La gente quiere venganza!!
SANGRE!
No nos puedes
dejar asi!
NO NO NO
Es cierto lo que expresa el editor en la pagina principal, esta empresa CSD lamentetablemente quiere aparentar ser seria y comprometida, pero es todo lo contrario solo les interesa llenarse los bolsillos a cuestas de personas que lo unico que quieren es un trabajo honorable en el que los explotan y les hacen creer que realizan trabajo a presion.Pero no hay nada que dure cien años.....FELIZMENTE¡¡¡¡¡¡¡¡¡
si tienen razon ese hijo de puta de cesar nieto es malito abusivo y judio maldito que a cuestas del sudor de los tecnicos se lleva la mas grande tajada es por eso que hasta los gerentes contadores han renunciado segun mis ultimas pasadas e voz jorge reategui gerente operaciones renuncio ascencio contador tambien renuncio pucha selres e telmex acaso este es su compromiso con el peru.por eso tanto odio a los capitales privados que se enrriquecen a cuestas de los mas debiles el odio genera violencia estan habisados
Y que mas ja pasado?
cuentaaaaaaaaaa
CREO QUE TODA INFORMACIÓN DEBE DE TENER UNA MANERA DE PROBAR LO QUE SE DICE, ESTOY DE ACUERDO EN QUE SI TODO ESO FUERA CIERTO ESTARÁ MAL, PERO COMO SABEMOS, SI EL EDITOR ESTA HERIDO POR QUE LO BOTARON POR ALGUNA RAZÓN Y PONE PURAS MENTIRAS, DEFINITIVAMENTE DESDE LA POSICIÓN QUE EL DICE TENIA EN LA EMPRESA, DIFÍCIL QUE TENGA ACCESO A LAS FOTOS QUE MUESTRA, ÓSEA QUE LAS HA SUSTRAÍDO DE MANERA OCULTA, OJALA LOS COMETARIOS FUERAN MAS PRECISOS Y NO TAN ABSTRACTOS, SE NOTA EN SU PROSA UN ALTO COMPONENTE DE ODIO, Y ESO HACE PENSAR QUE HAY FALTA DE OBJETIVIDAD, SIN OBJETIVIDAD TODO RESULTA MUY DIFÍCIL DE CREER, LAS VERDADES A MEDIAS SON PEOR QUE LAS MENTIRAS,
DEBEMOS TENER EN CUENTA QUE DETRÁS DE TODOS ESTOS COMENTARIOS HAY UNA EMPRESA EN LA QUE TRABAJA GENTE, NO LA CONOZCO, PERO HOY QUE ESTÁN DIFÍCIL CONSEGUIR TRABAJO Y MANTENERLO, TENEMOS QUE APOYAR LA INICIATIVA PRIVADA, NO CREO QUE ATACANDO DE ESTA MANERA SEA LA FORMA DE CAMBIAR LAS COSAS, SIENDO EFICIENTES, AYUDANDO A LA EMPRESA A REDUCIR COSTOS A PRODUCIR MAS CON MENOS, ES COMO PODREMOS EXIGIR MEJORES SUELDOS MEJORES CONDICIONES, SI ESTA PERSONA (EL EDITOR) SALIO DE LA EMPRESA NO CREO QUE FUESE POR QUE ERA EL MEJOR TRABAJADOR, SI FUERA BUENO CUALQUIER EMPRESARIO INTELIGENTE NO LO HUBIERA SACADO, YO ADMINISTRO UNA EMPRESA Y CUIDO MUCHO A MI GENTE, PORO EVENTUALMENTE ME TOPO CON PROBLEMAS FINANCIEROS QUE IMPIDEN HACER MEJORAS EN LOS SUELDOS O EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO, Y ESO NO ME HACE UN MAL JEFE, ESTAMOS CREANDO EMPLEO HACIENDO QUE LA GENTE TENGA ALGO PARA LLEVAR A SU CASA, EN EL PAÍS ES MUY DIFÍCIL HACER EMPRESA, EL ESTADO NO APOYA Y LOS PRECIOS EN GENERAL LOS PONE EL MERCADO, NO EL EMPRESARIO.
QUEJARSE ES MUY FÁCIL, PEDIR ES MUY FÁCIL, PRODUCIR, SER EFICIENTE Y EFICAZ, ESO ES LO DIFÍCIL,
DÉJENSE DE PERDER EL TIEMPO EN QUEJARSE Y PÓNGANSE A TRABAJAR QUE SOLO SE HACEN DAÑO A USTEDES.
SUERTE PARA TODOS
Asu que le paso???
TENGO ENTENDIDO: UN EMPRESARIO QUE QUIERE INICIAR UN NEGOCIO DEBE SABER CUALES SON LS REQUISITOS PARA HACERLO, EL DECIR "NO TENGO DINERO SUFICIENTE NO ES EXCUSA".
ESTA LLAMADA EMPRESA CSD GLOBAL SERVICES QUE DICE LLAMARSE COMPROMETIDA CON SUS TRABAJADORES Y EFICIENTE ADEMAS, LO UNICO QUE BUSCA ES LUCRARSE MEDIANTE EL ESFUERZO DE PERSONAS QUE LO UNICO QUE DESEAN ES UN RECONOCIMIENTO EN SU TRABAJO, LAMENTABLEMENTE LA GERENCIA DE DICHA EMPRESA VE A SU PERSONAL COMO INSTRUMENTOS Y NO SABEN QUE SON PERSONAS LAS QUE REALIZAN EL TRABAJO.
ESTA EMPRESA SOLO REFLEJA SUS TEMORES ESCONDIENDO A SU PERSONAL CUANDO CREEN QUE SERAN DESCUBIERTOS SUS ABUSOS Y ENGAÑANDOLOS OFRECIENDO PROPINAS A CAMBIO DE MAS TRABAJO.
LA FALTA DE TRABAJO Y ESTABILIDAD EN ESTE PAIS CONLLEVA A QUE ESTAS POBRES PERSONAS SEAN UTILIZADAS, YO ME PREGUNTO SI VALE LA PENA EL AUMENTO DE PRODUCCION A COSTAS DEL TRABAJO Y TIEMPO EXTRA DE PROFESIONALES CON EL FIN UNICO DE AUMENTO DE GANANCIAS PARA EL GERENTE, ESO ES JUSTO?, ME PREGUNTO YO , SEÑORES.
ATRAS DE CADA PERSONA HAY UNA FAMILIA, EN EFECTO Y POR ELLO DEBERIA CONCIENTIZARSE EL EMPLEADOR EN QUE UNO COMO PERSONA Y ESPECIALISTA EN UNA LABOR DEBERIA SER TRATADO COMO TAL Y NO DANDOLE LOS MENDRUGOS DE LO QUE LE SOBRA A LA GERENCIA.
AHORA MI DENUNCIA VA CONTRA AQUELLAS PERSONAS QUE BUSCA SU BENEFICIO PROPIO A COSTAS DE OTROS, CON EL FIN DE ENRIQUECERSE DE MANERA ILICITA, COMO ES EL CASO DE ESTA LLAMADA EMPRESA.
LAS COSAS DEBEN CAMBIAR EN EL PERU PARA BIEN DE TODOS LOS PERUANOS.
TODOS MERECEMOS RESPETO, SR.
Bueno espero
sigas publicando
Libertad de Expresion
Y punto!
si yo tambien trabaje en esa empresa de mala muerte eran estafadores me cabeceron con 300 soles son malvados son rateros a una amiga le hicieron lo mismo pero ella los denuncio al ministerio de trabajo
esa empresa conoci gente buena chicos muy responsables q no se merecian q les traten asi trabajaba hasta las 2 de la mañana la zona 4 la q llamama las mas cargada trabaje pero era muy furte y cabeceaban adan yarnld es gay es un cabeceador igual q ese pata eduwrs asencio es un rateraso maricon q me cabecio con mi plata y mi trabajo
Oye, ¿Y qué hacía una persona que escribe tan bien y tan amenamente arreglando teléfonos públicos????. Deberías dedicarte a escribir, je, je...
Doc ya no escribes?, a ver si no deleitas con más datos.
Saludos
Yo tambien trabaje en esa empresa de mala muerte.cesar nieto astete es un abusivo, serrano creido y maldito solo se dedica acontratar gente para abusar de ellos sobre todo a pobres mujeres que solo trabajan para llevar un pan a su hogar, ese hijo de puta se da la gran vida en su oficina y salir a pasear perdiendo el tiempo mientras los explotados trabajan ppara el.
primero, me parece increible que haya una página para quejarse de una empresa en la que yo trabaje... una amiga me comento de este blog..jajaja no lo puedo creer...de CSD si bien me fui porque me despidieron no puedo afirmar que los gerentes sean malas personas...aun tengo contacto con algunos de los empleados de ahi...y las cosas han mejorado...o sea te morias si es que trabajabas en la época que yo estaba...la cosa era más dificil no vez que recién comenzaba...no solo en telefonia..en averias..instalaciones..todo era una locura...pero no es culpa de los gerentes...ellos han ido mejorando su negocio..es comprensible...en todo caso... no creo que sea una solución quejarte de manera infantil...si cometieron un abuso denunciálos en el Ministerio de Trabajo..sino sigue tu vida..busca otro trabajo y en todo caso no cometas los mismos errores pues...asi es la vida..parece que tuvieras 15 años...sí está mal que paguen tan poco ¡650 soles! por un trabajo tan pesado...o sea es poquitisimo...y esto es porque segun recuerdo era necesario mucho personal en el área de telefonia para poder cumplir las exigencias de Telmex...pero así es el trabajo...en todo caso es una chamba para muchachos (ahora hasta chicas contratan ¿no?...cuando yo estaba no era asi) gente mayor no soporta el training ni el sueldo por eso toman lo que no es de ellos pues...la única persona mayor que yo recuerdo en ese trabajo era al hermano del gerente de recursos humanos...no sé si seguira ..espero que no...y Cesar Nieto no es ningún hijo de p..jajaja..no sé si lo sabes pero es súper inteligente en su área...es más creo que fue el primer puesto de su promo en la universidad eh?...y cuando recién comenzo con la empresa..él mismo iba a realizar las instalaciones...para mi que te estás equivocando...igual filiberto, Hernan...ellos mismos iban cuando tenian que hacerlo...
saludos
saludos amigos, mi primer punto de vista es el siguiente, aprender a jugar tus fichas si no sabes pues aprendes y si aprendes rapido te quitas asi de fasil con mejor paga es cosa tuya de ponerle empeño nose porke tanta bola ke lo explotan si por ultimo te estan enseñando y todaviate pagan ahora si tu eres un lobo en tu rama entonces quien te metio a trabajar a una empresa ke te pagan poco PIENSA PUES VARON en segundo lugar el vivo vive del monse asi ke aprentadn a ser moscas... monse!!
conclusion:
preguntate??? el tiempo ke trabajaron en esta empresa aprendieron algo????
...si
...no
Si tu respuesta es SI entonces porke nose kitan a otro lado IMBESIL!!
Si tu respuesta es NO entonces eres un conformista de mierda ke solo se queja y se queja y no hace nada por salir del hueco donde estan
buenos amigos espero reflexionen y se dejen de huevadas maricones jala pendejos
...ARE
...AJO
...ERDA
;P
es una empresa de Mierda, todas las empresas de telecomunicaciones que trabajan con CSD la llaman :
Los reducidores de las telecomunicaciones, el San Jacinto de las telecomunicaciones, bien ganado el titulo, porque ademas de joder todos los trabajos que les asignan, cabecean avarios proveedores haciendoles creer que no les pagan mientras siguen ganando mas plata con el dinero de otros, pendejada? conchudez? no se puede saber, no me imagino que sentiran los hijos del tal revilla y del tal nieto, zarta de ladrones y mentirosos.
pero felizmente las empresas ya se se estan dando cuenta cual es el proceder y ojala tomen cartas en el asunto de una buena vez.
Fui compañero de estudios de Cesar, Filiberto y Hernan y conozco de su calidad humana durante sus epocas de estudiante. Ahora como empresarios y al tener responsabilidades mayores y personal que dependen de ellos, deben ser mas firmes en sus actos. Quizas esa firmeza se puede tomar como despotismo o maltrato
Yo trabajé directamente con Cesar, Filiberto y Hernán y conozco más de cerca el trabajo y calidad humana de estas personas más que todos los que han escrito este blog y puedo afirmar sin error a equivocarme que estas personas no son abusivos ni explotadores.Son peruanos que en medio de todo esta competencia y falta de apoyo del estado tratan de sacar adelante a CSD. Uds no saben los problemas financienros que tienen que afrontar estas personas todos los días para rendir a sus accionistas.Como todos los empresarios peruanosque recien empiezan: 3 años en el mercado es una empresa joven que todavía no pueden tener ganancias exhorbitantes para pagar buenos sueldos. Estan tratando de sobrevivir en el mercado. si fueran malos ya hubiesen cerrado CSD y vueltos a sus vidas anteriores.Ellos antes de CSD trabajaban en corporaciones transnacionales ganando buenos sueldos mas de los que obtienen ahora y dejaron todo eso para abrir una empresa y ala vez dar trabajo a la juventud.CSd es una empresa que forma a recien egresados de universidades y escuelas tecnicas.Estos chicos tienen la posibilidad de adquirir experiencia en CSD ganando un sueldo justo a lo que pueden ofrecer. Posteriormente con esa experiencia adquirida pueden postular a otro empresa más grande con un mejor sueldo, lo que no podrían hacerlo cuando recien egresan.Ese trabajo a presión, esfuerzo que demanda trabajar en CSD les da las habilidades para que puedan asumir más adelante cualquier trabajo y con un mejor sueldo porque ya tienen la experiencia¡¡¡ lo que no tenían cuando ingresaron a CSD. Yo conozco de cerca las condiciones como trabajaban los chicos de CSD y me decía ¡¡que bien estos chicos van a poder afrontar cualquier problema más adelante en cualquier trabajo¡¡La vana a psar más fácil.La otra vez tuv una reunión con un Gerente de una empresa chilena y encontré trabajando ahí a un chico ingeniero que trabajó antes en CSD obvió en mejores condiciones.Ese chico entró trabajando en CSD cuando todavía era estudiante,era muy habil, empeñoso y trabajador.Y trabajaba en varios turnos (inclusive sabados y domingos en la noche).Gran parte de lo que sabe ahora lo adquirió en CSD.Este chico ahora se la pasa facil en su nuevo trabajo. Uds en lugar de quejarse debrían sacar el máximo provecho a las oportunidades que tienen. Si no es dinero lo que obtienen, entonces traten de sacar provecho a los conocimientos, experiencia e inclusive maltratos (tal como dicen) eso les da fuerza para afrontar mejores retos en la vida.Tal como lo hizo este chico. Yo aconsejería a mis clientes empresarios que contraten a un ex-empleado de CSD porque es aguerrido y les va a rendir...
jajaja, tiene razon, ellos trabajaron en transnacionales, pero abrieron su empresa porque los botaron de sus trabajos!!!
puedes preguntar al banco de credito, a telmex.
los botaron por babosos y nerds.
Lo mas preciado en una empresa es el recurso humano, el empresario que no valora o descuida este aspecto esta desaprovechando un gran recurso. Es muy sabido que si tu liderazgo da la espalda al recurso humano pronto recibiras puñaladas.
Conozco personalmente a Cesar, Filiberto y Hernan y se que son muy inteligentes y hábiles, los admiro en varios aspectos y no los imagino en un liderazgo carente de sensibilidad humana.
Voy a citar a Robert Kiyosaki que en su libro "padre rico y padre pobre" dice: ...debes rodearte de los empleados mas capaces y pagarles bien si quieres tener éxito en los negocios....
No creo que una alta rotación de personal sea lo ideal para su empresa, esto tiene un costo.
Una empresa exitosa aqui en Perú, USA, China, Korea o en cualquier parte del mundo, cobra bien y paga bien.
Y para los chicos que estan escribiendo con el hígado, les digo que estan haciendo algo por nada. No sean tontos sigan con sus vidas y traten de aprovechar lo aprendido, el trabajo dependiente es asi, solo deben tomarlo como un proceso de aprendizaje, nunca seras rico trabajando de dependiente ganes lo que ganes.
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CSD, realmente no es una empresa seria, tengo muy malas experiencias al respecto trabaje directamente con gerencia supuestamente para generar nuevos negocios, pero no encontre apoyo de gerencia, confunden mucho el trabajo a presion con la explotación por lo menos de parte de Cesar y Hernan que pase a la experiencia que dicen tener no encuentra aun gestionar de manera adecuada una empresa vinculada al rubro de comunicaciones, la empresa tiene mucha denuncias no solo de ex-trabajadores sino de algunos clientes y proveedores.
Solo sugiero a todos aquellos que piensa trabajar en dicha empresa, analizen la situación y pidan una copia de sus contratos que no te dan por miedo a las denuncias al ministerio de trabajo.
Saludos
ta mare es bloq es pura venganza jajaja te pasastes muchachon yo tanbien he trabajado desde los inicios desde q esta por corpac.pero hay mas cosas malas q wenas alli.
The French gourmet cheese Bleu d'Auvergne has a wonderful aroma, a rich taste; the saltiness increases with the incidence of veining. The overall flavor is piquant but not overly sharp. Bleu d'Auvergne started life as an imitation of Roquefort, using cow's milk in place of sheep's milk. Legend has it that a peasant, around 1845, decided to inject his cheese with a blue mold that he found growing on his left-over bread (the motto being, waste not, want not). And thus, the gourmet cheese Bleu d'Auvergne was born. This French gourmet blue cheese comes from the region of Auvergne and the cheese is made from milk of Salers and Aubrac cows. The rind is very thin and so the cheese is usually wrapped in foil. The cheese is rich and creamy with a pale yellow color and scattered holes and well-defined greenish-blue veining. We cut and wrap this cheese in wedge of 8 ounces and 1 pound.
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ASUUUU MARE QUE TAL PALETEADA QUE LE DAN A CSD, HAY POR ALLI LEY A ALGUIEN QUE DECIA QUE EL EMPRESARIO PAGA BIEN CUANDO ERES UN BUEN TRABAJADOR, MMM!!1 QUIEN LLAMA A ESTAS PERSONAS EMPRESARIOS, ESTAS PERSONAS NO SON EMPRESARIOS NO SABEN NADA DE EMPRESA, POR DIOS ESTOS GERENTES NO SABEN NI DONDE ESTAN PARADOS, INMAGINENSE NADA MAS QUE LA RECEPCIONISTA DE LOS GERENTES ES UNA MOCOSA DE 19 O 20 AÑOS QUE HABIA GENTE DE RECURSOS HUMANOS CON TITULO Y OTRAS EN CARRERAS PROFESIONALES TENIA QUE LIDIAR CON UNA MOCOSA QUE RECIEN HABIA TERMINADO LA SECUNDARIA, Y SU CURRICULUM DECIA QUE HABIA TRABAJADO EN PURAS DISCOTECAS DE QUE!! NO LO SE DE MESERA SERA PUES... PERO ACAD ABEJA A SU PANAL COMO DICEN....
Y SABEN PORQUE LA PUSIERON ALLI, PORQUE ES LA MUJER DEL RATERO NUMERO UNO DE ESA EMPRESA JUAN CARLOS MARINA EL DROGADICTO...
QUE RISA ME DA ESA EMPRESA, HABIENDO HABIDO TANTA GENTE PROFESIONAL, Y NO HAN SABIDO VALORAR EL TRABAJO, ESA EMPRESA A TENIDO PARA IRSE ARRIBA PERO POR LA FALTA DE EXPERIENCIA LES PASA ESTO...
POR ALLI LEY TAMBIEN QUE LA EMPRESA NO SUBE SUELDOS PORQUE AVECES NO ESTAMOS BIEN EN ESTADISTICAS Y TODA LA NOTA... MIRA SI ESA EMPRESA NO ESTUVIERA MAL... EN LA AREA DE TELEFONIA PUBLICA NO LE AUMENTARAN TANTO EL SUELDO A TANTO VAGONETA QUE NO HACE NADA.... EL TAL NICOLAS EL GAY MARICOS QUE SE LA MAMA A JUAN CARLOS, LE SUBIERON EL SUELDO Y VAYAN A VER QUE HACE, ES PURO FLORO ANTE FILIBERTO, DUERME HASTA LAS 12 DEL MEDIO DIA, Y LLEGA A LA EMPRESA A 1 DE LA TARDE MARCA TARJETA HACE QUE LO VEAN PRENDE SU COMPUTADORA Y SE QUITA DICIENDO QUE SE VA A SER TRABAJOS... QUE RICA VIDA Y QUE BIEN LES PAGAN....NICOLAS GANA ALGO DE 1300 MAS CUTRAS YA SE INMAGINAN.
GLEN PANTA HAY ESE PATA LE AUMENTARON EL SUELDO POR HACER UN BUEN TRABAJO... LLEVAR AVERIAS DE SEGUNDO NIVEL, FUE TAN BRUTO Y RETROGADA QUE VILLA SE QUEJO Y QUITARON TODO SEGUNDO NIVEL PARA QUE LO MANEJARAN EN VILLA YA QUE CSD NO PODIA HACERLO, QUITARON TRABAJO Y POR NO LLEVARLO BIEN LE AUMENTARON AHORA HUEVEA Y SIGE CON EL MISMO SUELDO....
jUAN CARLOS MARINA YA SE SABE QUE SE TIRA SUS QUETES DE VES EN CUANDO COMO SALDRA ESE HIJITO ESPERO QUE YA DEJE EL VICIO PARA QUE ESE NIÑO NAZCA BIEN, EL PATA HACE FIRMAR COMANDAS LE PIDE A UN SUPERVISOR SU CODIGO Y PASA COMANDAS POR 50 100 SOLES DIARIOS Y PONE EN EL COMENTARIO DE ESTAS COMANDAS QUE A SALIDO A SER TRABAJOS CUANDO A ESTADO SENTADAZO EL MANGAZONAZO EN SU COMPUTADORA JUGANDO O WEBIANDO HAY FILIBERTO TE SEGUIRA ROBANDO Y LA HACE BIEN, POR ESO DIGO ESTE FILIBERTO NO ES EMPRESARIO NO SABE NADA...
HAY OTRO TENGAN CUIDADO AL PUBLICO EN GENERAL COMO AQUELLAS PERSONAS QUE TIENEN SUS BODEGAS Y SON ENGAÑADAS CON LOS TELEFONOS PUBLICOS INTERNOS, JUAN CARLOS UNA VES LO ESCUCHE DECIR QUE EL TRABAJO QUE HACE CSD ES, ELLOS COBRAN A TELMEX COMO AVERIA, POR CADA VES QUE ESOS TELEFONOS SE MALOGREN Y EL TECNICO VA ARREFLARLOS.... PERO SE TIENE QUE HACER UNA MALA INSTALACION PARA QUE SALGAN AVERIAS, MIENTRAS SE HACE BUENA INSTALACION ESOS TELEFONOS NO SE CAEN, Y LE HACE CREER A FILIBERTO AL BABOSO QUE LOS TELEFONOS DEL ITALIANO SON MALOS, JAJAJAJ HAY COMO NO SE VAN A DAR CUENTA... CLARO AL HACER UNA MALA INSTALACION ESE TELEFONO VA A CAER EN AVERIAS A CADA RATO, Y AL HACERCE UNA BUENA INSTACION NO CAERIA MUCHO, PERO EL PRODUCTO SI ES BUENO... TARADOS
AMIGAS BODEGERAS NOS SE DEJEN ENGAÑAR ASI ES LÑA JUGADA AQUI...
CHAU YA HABLAMOS DE MAS LUEGO... OYE JUAN CARLOS LE HAS PREGUNTADO DE QUIEN ES EL HIJO DE TU MUJER !!! JAJAJAJ ES DEL JNSY BROTHEER!!!1 GRANDOTE Y TARADO, COMO DICEN GOLES QUE NO HACES ... GOLES QUE TE HACEN!!!
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yo digo que cesar nieto es una persona honesta que trabaja por el desarrollo del pais y appoyando a la gente pobre, dando empleo en este pais de pocas oportunidades. y todo lo malo que dicen de cesar es falso porque le han agarrado la envidia. adelante cesar.